Тест «Тест на стрессоустойчивость при приеме на работу»

Вопрос 1 из 3

1. Как часто вы способны контролировать раздражение?

Тест на стрессоустойчивость при приеме на работу необходим для оценки психологического состояния претендента, его возможности мобилизовать свои силы в стрессовой ситуации и не растеряться.